• Realización de trámites para la legalización de empresas.
• Recibos salariales.
• Realización de las liquidaciones mensuales a la Seguridad Social.
• Desarrollo de las actuaciones con la Seguridad Social.
• Formalización de contratos.
• Pensiones y Prestaciones.
• Afiliaciones régimen general y regímenes especiales.
• Comunicación permanente a la empresa de las novedades en la legislación laboral.
• Atención a todas las consultas que en el ámbito del convenio puedan surgir.
• Información estadística sobre la situación de la empresa en materia laboral.
• Envío de las nóminas a cada trabajador vía correo electrónico o a la empresa.
• Realización de remesas bancarias de pago de nóminas e incluso realización del pago.
• Modelos 110/111, Modelo 190 y Modelo 345.
• Envío de Resúmenes de Nómina, Resúmenes de Costes y Enlaces Contables.